E. sporto akademijos atidarymas Druskininkų jaunimo centre
2024-09-25Svečiuose Šilutės atviras jaunimo centras
2024-10-09Spalio 2 d. Druskininkų jaunimo užimtumo centre vyko iš ties šiltas susitikimas su Ukmergės jaunimo bei kitais darbuotojais iš Jaunimo laisvakaikio centro, skirtas aptarti jaunimo darbuotojo darbo mokyklose veiklas ir kylančius iššūkius. Susitikime dalyvavo Druskininkų JUC ir Ukmergės jaunimo darbuotojai, kurie dalijosi savo patirtimi, diskutuodami apie svarbiausius darbo su jaunimu mokyklose aspektus.
Susitikimo metu buvo analizuojami jaunimo darbuotojams kylantys iššūkiai, kalbėta apie priemones, kurios padeda kurti stipresnius santykius su jaunimu. Kad susitikimas būtų ne vien tik kalbos, nes kalbėti mes galim daug ir ilgai, buvo pasitektas praktinis įrankis – komiksų kūrimas. Ši metodika buvo išbandyta pagal projekto „Breaking Taboos About Mental Health“ (liet. „Laužykime stereotipus apie psichinę sveikatą“)motodiką, o projektą įgyvendina VšĮ Druskininkų JUC su penkiomis partnerėmis šalimis. Metodika suteikė naujų įrankių bei idėjų darbui su jaunimu, todėl buvo labai smalsu išbandyti ją ir su jaunimo darbuotojais. Juk kurdami komiksą, mes vienaip ar kitaip, pasakojam apie tas situacijas, kuriose patys esam ar buvo, kurios mus labai palietė ir kuriose vienaip ar kitaip jautėmės išsprendę, o gal neišsprendę situacijos iki galo ir norim gauti kolegų įžvalgų.
Per susitikimą buvo sukurti keturi skirtingi komiksai, kuriuose analizuotos keturios unikalios situacijos, su kuriomis susiduria jaunimo darbuotojai mokyklose. Šios kūrybinės užduotys padėjo ne tik geriau suprasti kasdienes jaunimo problemas, bet ir atskleidė poreikius, kuriuos turi jaunimo darbuotojai. Buvo iškeltos idėjos apie priemones ir būdus, kurie gali padėti darbuotojams kurti tvirtus santykius su jaunimu ir padėti jiems susidoroti su gyvenimo iššūkiais.
– „Visada galvojau, kad nemokamas maistas veda prie didesnių poreikių tenkinimo, bet šiuo atveju, komanda mane įtikino, kad sausainiai padeda – puikus būdas užmegzti ryšį su jaunais žmonėmis. Tikiu, kad kiekvienam savas įrankis ir jeigu mano komandai reikia sausainių – dėsim visas pastangas kad jų nors kažkiek kaskart būtų.” – Teigė Druskininkų JUC centro direktorė A. Nedzinskienė.
Vienas svarbiausių susitikimo momentų – išvada, kad gyvenime kiekvienam gali nutikti įvairių situacijų, ir mes turime mokėti jas priimti be kaltinimų ar bausmių. Empatija ir supratimas – tai, kas padeda sukurti tikrus ryšius tiek tarp jaunimo, tiek tarp darbuotojų.
Šis susitikimas ne tik paskatino dalyvius dalytis savo patirtimi, bet ir padėjo išbandyti naujus metodus, kurie gali prisidėti prie geresnės jaunimo darbuotojų veiklos mokyklose.