Šių metų gegužės 14-17 d., žavingame Kranjska Gora miestelyje, Slovėnijoje, įvyko 3-ioji Europos Jaunimo Akademija, subūrusi daugybę jaunimo lyderių ir jaunimo darbuotojų iš įvairių Europos šalių. Renginyje dalyvavo ir Druskininkų jaunimo užimtumo centro direktorė A. Nedzinskienė bei kiti dalyviai iš Lietuvos. Visomis renginio dienomis buvo aktyviai diskutuojama apie jaunimo ir darbo su jaunimu lauką bei jo ateitį.

Europos Jaunimo Akademijos tikslas – suteikti jaunimui ir jaunimo darbuotojams galimybę mokytis, dalintis patirtimi ir kartu kurti inovatyvius sprendimus, kurie padėtų spręsti aktualiausias jaunimo problemas. Šių metų renginys nebuvo išimtis. Dalyviai dalyvavo įvairiuose seminaruose, kūrybinėse dirbtuvėse ir diskusijose, kuriose gvildeno temas, susijusias su jaunimo užimtumu, psichologine gerove, skaitmenine įtrauktimi ir tvariu vystymusi.

Pagrindinis dėmesys buvo skirtas jaunimo ateičiai – kaip pasikeis darbo su jaunimu laukas per artimiausius metus, kokios bus naujos galimybės ir iššūkiai. Dalyviai aptarė skaitmeninių technologijų poveikį jaunimo darbui, nagrinėjo, kaip socialiniai tinklai ir skaitmeninė bendravimo kultūra keičia jaunimo komunikaciją ir bendravimo įgūdžius. Taip pat buvo analizuojami nauji metodai ir strategijos, padedančios įtraukti jaunimą į visuomenės gyvenimą ir skatinti jų aktyvumą.

Pirma diena buvo ypatinga dalyvių susitikimais ir tinklaveika. Akademijos atidaryme Anita Silva ir Darko Marković pristatė pagrindinius pranešėjus, kurie dalinosi įžvalgomis apie jaunimo strategijos vertinimą, jaunimo pasirengimą ateities iššūkiams ir Akademijos vaidmenį užtikrinant kokybišką darbą su jaunimu. Dalyviai taip pat susipažino su specialiu edukaciniu įrankiu „Window to the future“, kuris skatino konstruktyvias diskusijas apie ateitį.

Antroji renginio diena buvo ypatingai turininga. Dalyviai, įskaitant futuristę Adanna Shallowe, aptarė ateities įžvalgas ir galimus scenarijus. Diskusijų metu buvo kalbama apie emocijas, kurias sukelia ateities neapibrėžtumas, ir kaip jas valdyti. Buvo akcentuojama strateginio mąstymo svarba ir gebėjimas prisitaikyti prie kintančių aplinkybių, išlaikant tvirtą, bet atvirą požiūrį.

Trečioji renginio diena taip pat buvo kupina svarbių diskusijų ir įžvalgų. Tyrimų komanda pristatė pagrindinius „Jaunimo darbo ateities“ projekto rezultatus, apimančius laikotarpius iki 2050 metų. Buvo kalbama apie būsimas jaunimo darbo tendencijas, iššūkius ir galimybes. Pagrindinis klausimas buvo, kaip jaunimo darbas vystysis ateityje ir kokių pokyčių galime tikėtis. Dalyviai buvo kviečiami diskutuoti apie šiuos scenarijus ir pasidalinti savo įžvalgomis.

Ketvirtąją ir paskutiniąją dieną buvo akcentuojama būsimosios jaunimo darbo vizijos svarba. Dalyviai diskutavo apie ilgalaikius pokyčius ir pasirengimą ateities iššūkiams. Buvo pabrėžta kolektyvumo svarba ir siekis nuo „aš“ pereiti prie „mes“. Ši diena buvo kupina emocijų ir atsisveikinimo akimirkų, kai dalyviai pažadėjo išlaikyti užmegztus ryšius ir tęsti bendradarbiavimą.

Renginio metu buvo akcentuojama, kad jaunimo ir darbo su jaunimu lauko ateitis priklauso nuo mūsų gebėjimo prisitaikyti prie nuolat kintančių aplinkybių ir bendradarbiauti tarptautiniu mastu. Dalyviai buvo vieningi nuomonėje, kad tarptautinis bendradarbiavimas ir gerosios praktikos mainai yra esminiai veiksniai siekiant kurti geresnę ateitį jaunimui visoje Europoje.

3-ioji Europos Jaunimo Akademija Kranjska Goroje paliko neišdildomą įspūdį, įkvėpė naujiems projektams ir suteikė daug vertingų žinių bei idėjų. Tai buvo unikali galimybė ne tik mokytis, bet ir prisidėti prie geresnio ir tvaresnio pasaulio kūrimo jaunajai kartai.

Daugiau nuotraukų, video ir informacijos apie renginį galima rasti šioje nuorodoje